Introducción
Jefe de Ventas en Lidl España
Implica coordinar un grupo de tiendas y liderar al equipo de las mismas, siendo un pilar estratégico para nuestra compañía al alinear los objetivos de la empresa con los objetivos de cada tienda, guiando al equipo y aplicando las diferentes medidas que faciliten la consecución de los mismos.
Capacitamos a nuestros Jefes de Ventas a través de la formación en tienda, que implica ocupar temporalmente todas las posiciones del core de nuestro negocio. Además de la formación práctica en tienda, también recibirás cuatro semanas de formación teórico-práctica (TDL - Training en Distribución de Lidl), focalizada en el conocimiento de los procesos de la compañía y el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Posteriormente, y antes de asumir el liderazgo de tu propia zona, acompañarás durante varias semanas a un Jefe de Ventas, adquiriendo conocimientos y habilidades respecto a la gestión del equipo, indicadores claves de la tienda y principios de simplicidad, eficacia y rentabilidad.
Tus tareas
Como Jefe de Ventas, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y gestionando todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.
* Dirección de tienda
* Implementar medidas para asegurar los pilares básicos de frescura, limpieza, disponibilidad de mercancía y amabilidad y trabajo en caja en las tiendas de tu zona.
* Asegurar la mejora continua en la calidad de servicio y transmitir la importancia de la orientación al cliente a tu equipo.
* Analizar la disponibilidad de mercancía.
* Revisar la correcta implementación del mensaje publicitario en tu zona.
* Optimizar procesos en tienda.
* Detectar oportunidades de negocio y transmitirlas, generando ideas que aporten valor añadido para la empresa.
* Analizar y seguir a la competencia en tu zona.
Gestión de personas
* Gestión del equipo
* Selección y contratación
* Transmitir la importancia de la orientación al cliente al equipo
* Desarrollar la autonomía profesional del área de ventas
* Planificar y realizar entrevistas de desarrollo anuales, así como reuniones de seguimiento
* Gestionar la formación del personal en tu zona
* Mantener reuniones periódicas con el personal
Gestión de cifras y ratios
* Planificar y orientar a ventas y costes
* Analizar y revisar cifras y ratios
* Implementar medidas para alcanzar los objetivos y ratios marcados
* Realizar reuniones de costes y personal con el gerente de tienda
* Actuar bajo el principio de rentabilidad
* Supervisar inventarios
Tu perfil
* Estudios universitarios finalizados
* Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos
* Nivel alto / nativo de español, mínimo nivel B2 de alemán y/o inglés mínimo C1
* Iniciativa, proactividad, orientación al cliente, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro
* Permiso de conducir
Qué te ofrecemos
* Contrato de jornada completa
* Trabajo dinámico en un sector que requiere innovación constante y replanteamiento diario
* Formación inicial teórico-práctica de 11 meses junto con un programa específico - Training Distribution Lidl - que te dará una visión global de la compañía y áreas, además de conocimientos en gestión de personas y desarrollo de habilidades
* Salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa
* Un equipo excepcional, reconocido con la certificación TOP Employer por 5o año consecutivo, como una de las mejores empresas para trabajar en España y Europa
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