FLORETTE CANARIAS
Descripción de la oferta
Únete a una empresa líder y haz que las cosas sucedan
¿Te apasiona la gestión de equipos, la mejora continua y la industria?
¿Buscas un contexto donde puedas liderar, proponer, innovar y crecer?
Si es así, ¡te estamos esperando! En nuestra planta buscamos un/a Jefe/a de Equipo que quiera dejar huella, impulsar resultados y ser un referente para su equipo y para la organización.
Tu misión
Coordinar las Órdenes de Fabricación del turno, asegurando calidad, seguridad, eficiencia y cumplimiento de los estándares, impulsando la mejora continua y el desarrollo del equipo.
Responsabilidades principales
Organizar y supervisar la producción del turno.
Comunicar al equipo cambios, incidencias y objetivos.
Analizar resultados y liderar la reunión inicial del turno.
Realizar el Tour de Terrain e implementar mejoras.
Ajustar el cierre de fabricación D+1.
Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
Garantizar el cumplimiento de las políticas de Calidad, PRL y Medioambiente.
Qué buscamos
Valorable experiencia en entornos industriales.
Experiencia en gestión de equipos.
Capacidad de liderazgo, comunicación y organización.
Orientación a la mejora continua y resolución de problemas.
Compromiso con la calidad, seguridad y productividad.
Qué ofrecemos
Proyecto fiable en empresa líder del sector.
Crecimiento profesional y formación continua.
Entorno donde tus ideas y mejoras cuentan.
Requisitos
Formación y experiencia
Valorable formación universitaria en las ramas de Ingenieria Alimentaria, agrícola o similar o Formación de Grado Superior en Industrias Alimentarias o Agrícola, o experiencia equivalente (mínimo 2 años).
Conocimientos y competencias técnicas
Manejo básico de paquete Ofice 365 a nivel intermedio (Excel y Word).
Manipulador/a de alimentos (certificación vigente).
Familiaridad con las técnicas de mejora continua aplicadas en la empresa.
Valorable manejo de Axapta/365 (ERP).
Formación en Prevención de Riesgos Laborales (curso básico).
Habilidades importantes
Trabajo y gestión de equipos
Orientación a resultados
Procesos de mejora continua
Resolución de conflictos
Motivación y liderazgo