Buscamos una persona organizada, analítica y con capacidad para gestionar tareas administrativas y de apoyo jurídico-administrativo. Funciones principales ·Gestión y supervisión de procesos administrativos internos.·Elaboración, revisión y control de contratos y documentación legal.Facturación, control de cobros y pagos.Seguimiento de normativa y cumplimiento legal interno.Envío mensual de incidencias para nóminas (horas extra, bajas, vacaciones, etc.).Comunicación de altas, bajas y modificaciones de contrato a la asesoría.Control de vacaciones y ausencias del personal.Archivo y seguimiento de contratos y documentación laboral.Apoyo en cumplimiento normativo laboral y prevención de riesgos.RequisitosGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Derecho.Experiencia mínima de 1-3 años en puesto similar (valorable).Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.Persona resolutiva, organizada y con atención al detalle.OfrecemosIncorporación estable en empresa sólida.Desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo.