Estamos buscando un/a Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo y encargarse principalmente de la introducción y actualización de cuadrantes de trabajo, así como prestar apoyo básico en tareas relacionadas con relaciones laborales.
Funciones principales:
* Introducción y mantenimiento de cuadrantes de personal.
* Control de horarios, turnos, ausencias y sustituciones.
* Apoyo en la gestión documental relacionada con RRHH (contratos, partes de IT, altas/bajas).
* Comunicación con el equipo para resolver incidencias relacionadas con los cuadrantes.
* Colaboración con el departamento de Recursos Humanos en tareas administrativas.
Requisitos:
* Experiencia previa en tareas administrativas (valorable en entornos con gestión de personal).
* Conocimientos básicos de relaciones laborales (tipos de contrato, normativa laboral mínima).
* Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, software de gestión de personal).
* Persona organizada, metódica y con buena capacidad de comunicación.
Se valorará:
* Formación en Administración, Recursos Humanos o similar.
* Experiencia con programas de gestión de turnos o cuadrantes.
Tipo de puesto: Jornada completa
Educación:
* FP Grado Superior (Deseable)
Experiencia:
* Microsoft Office: 1 año (Deseable)
Idioma:
* Inglés (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial