Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios/as Administradores de sistemas KOFAX para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector banca.
Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:
Administración de sistemas Kofax, niveles 2-3
Nivel de servicio: N2
Garantizar el funcionamiento de los sistemas mediante una infraestructura resiliente, personal adecuado, escalamiento de problemas, documentación adecuada, procedimientos/controles y supervisión adecuados.
Definición e implementación de una estrategia integral de supervisión colaborativa de infraestructura y servicios.
Seguimiento y gestión proactiva de incidentes.
Conocimiento de sistemas de software de servidor de fax y soluciones automatizadas de entrega electrónica de documentos, como KOFAX, RIGHTFAX o IMECOM.
Implementación y gestión de parches
Gestión de secuencias de tareas y resolución de problemas
Resolución de problemas generales y gestión de registros
Conocimiento de sistemas de telefonía de conmutación PABX, protocolos de voz de fax y sistemas de comunicaciones unificadas (Cisco, Alcatel, SIP, H323, ISDN, T2, T3, etc.)
Conocimiento de plataformas de mensajería (Microsoft Exchange, IBM Lotus Domino)
Conocimiento de resolución de problemas de red
Conocimiento de servidores Microsoft Windows
Horario de 7:00 a 19:00 h, turnos semanales de 8 horas diarias.
Servicio de guardia: Fuera del horario habitual, turnos semanales 24/7.
Inglés fuido.
Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...).
Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular.
Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software.
Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK).
Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes.
¿En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso
Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros.
¿24 días de vacaciones para que desconectes: ️
Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!
Contrato indefinido:
Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️
¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."
Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.
Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
Oficinas Wellbeing: ️
En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.
IT&Engineering Academy:
Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.
Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.
Oportunidad de aprender de grandes profesionales:
Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.
Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.
Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
Programa de referenciados:
Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas
Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Cómo será el proceso de selección?
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.