Administración laboral y derecho, teruel
YMCA España
Funciones y responsabilidades
Se busca incorporar a una persona al departamento de RRHH con formación en derecho (e interés en derecho laboral y jurídico) o relaciones laborales y recursos humanos que con su trabajo y esfuerzo nos ayude a contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas 8, 9 y 15. Principales tareas a realizar: - Apoyo en conciliaciones y mediaciones.- Apoyo en tareas y documentación jurídica y laboral.- Apoyo en nóminas.- Apoyo y soporte en tareas administrativas del Departamento de RRHH.
Formación relacionada con Grado de Derecho, relaciones laborales y recursos humanos.
Competencias requeridas
Compromiso.Trabajo en equipo.Dinamismo. Ganas de aprender y desarrollo profesional.
Se valora algún conocimiento previo de nóminas pero no es imprescindible.Se valoran perfiles junior con ganas de aprender y tener interés en este área.
Otros Datos
La ubicación de empleo es en Teruel capital.
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