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Responsable administrativo/a de taller (charo)

Charo
Consultori Talent Group
Responsable administrativo
Publicada el 26 diciembre
Descripción

🧰 Administrativo/a de Taller – Jefe/a de Administración

Ubicación: Thies, Senegal

Tipo de contrato: Jornada completa

📝 Descripción del puesto

Buscamos un/a Administrativo/a de Taller con experiencia, que asumirá el rol de Jefe/a de Administración del taller, responsable del control administrativo, de stock y de personal administrativo y de almacén.

La persona seleccionada será fundamental en el día a día del taller, asegurando el correcto control de materiales, registros, horarios y coordinación con jefes de taller y dirección.

🔧 Funciones principales

- Control y seguimiento del stock mediante Excel (entradas, salidas, inventarios).
- Registro y gestión de partes de trabajo, pedidos y consumos.
- Elaboración de demandas de compra.
- Recepción de pedidos, verificación y correcta ubicación física en el almacén.
- Gestión y actualización del archivo administrativo del taller.
- Elaboración y control del calendario laboral según necesidades operativas.
- Control diario de horarios, puntualidad y asistencia del personal.
- Coordinación directa con jefes de taller y dirección.
- Supervisión y liderazgo de equipo:

1 administrativo

1 ayudante administrativo

2 almaceneros

🎯 Requisitos

- 5 a 10 años de experiencia como administrativo/a de taller.
- Muy valorable experiencia previa en talleres con maquinaria pesada (especialmente Caterpillar o Komatsu).
- Conocimiento avanzado de Excel (imprescindible).
- Experiencia en control de stock y almacén.
- Capacidad de organización, control y liderazgo de equipos.
- Persona responsable, resolutiva y con autoridad para gestionar el día a día.
- Buen nivel de francés

💼 Qué ofrecemos

- Salario: Por encima del mercado, según experiencia y disponibilidad.
- Alojamiento incluido.
- 2 billetes de avión al año.
- 45 días naturales de vacaciones.
- Transporte de ida y vuelta al trabajo incluido.
- Proyecto estable y con responsabilidad real dentro de la organización.

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