ResponsabilidadesRealizar el proceso completo de nómina, incluyendo la revisión de las horas trabajadas, los salarios, las deducciones y los impuestos correspondientesCoordinar y administrar las altas y bajas de los empleados, incluyendo el registro y la documentación necesariaGestionar la elaboración y firma de los contratos de trabajo de los empleadosAyudar en la gestión de los programas de incentivos de los empleados, incluyendo la inscripción, la renovación y la resolución de problemasParticipar en proyectos especiales y otras tareas asignadas según sea necesarioRequisitosTitulado/a en Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomado/a en Relaciones Laborales y/o Licenciado/a en Ciencias del TrabajoExperiencia Laboral previa de al menos 2 años en la elaboración de nóminas y la gestión de altas y bajas de trabajadoresCapacidad para trabajar de manera efectiva en equipoManejo nivel Avanzado de los siguientes progrmas:Sistema REDContrat@A3 Innuva
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