¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando un administrativo para ampliar nuestro departamento de administración comercial.
Somos una empresa especializada en la fabricación de productos para la alimentación humana y animal. Nuestra misión es ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades con un enfoque técnico y comercial.
Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial
Contrato: Indefinido | Jornada completa
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para cubrir una sustitución temporal, con el objetivo de reforzar nuestro departamento de administración comercial.
La persona seleccionada dará soporte al equipo comercial en la gestión diaria, encargándose de tareas como la tramitación de pedidos, gestión de documentación y atención al cliente
Responsabilidades principales
* Gestión y seguimiento de pedidos desde su recepción hasta la entrega.
* Introducción de datos y mantenimiento actualizado del sistema ERP/CRM.
* Comunicación y coordinación con el equipo comercial, logística y producción.
* Preparación y envío de documentación comercial (ofertas, albaranes, certificados, etc.).
* Atención y resolución de incidencias con clientes.
* Otras tareas administrativas propias del departamento.
Requisitos:
* Formación:
* Grado y/o FP en Administración, Comercio, Gestión de Ventas o similar.
* Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión.
* Idiomas:
* Inglés nivel mínimo B2 (imprescindible)
* Se valorará el conocimiento de otros idiomas
* Otros aspectos valorables:
* Experiencia: 1 – 2 años en funciones administrativas o de back office (valorable experiencia en entorno comercial)
* Alta capacidad para organizar tareas y gestionar múltiples procesos de manera simultánea.
* Habilidades sólidas de comunicación tanto escrita como verbal.
* Actitud proactiva
Otros aspectos valorables:
* Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Ofrecemos:
* Incorporación a un equipo consolidado.
* Posibilidad de incorporación a la plantilla tras la sustitución