This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Function Aqualia es la cuarta empresa de agua de Europa por población servida y la novena del mundo. En la actualidad prestamos servicio a 45,2 millones de usuarios de 18 países, gestionando el ciclo integral del agua, cuidando el medioambiente
Queremos incorporar/buscamos un perfil de AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A para nuestra Delegación de Baleares en la Isla de Ibiza.
En coordinación con la responsable de administración y del responsable de clientes, desempeñará las tareas propias del área administrativa/atención al público, tales como:
• Atención al público.
• Cobro de recibos.
• Cambios de titulares, nuevos contratos.
• Gestión y control de partes de trabajo de operarios.
• Realizar las gestiones correspondientes con los proveedores, solicitud de ofertas, realización de pedidos, recepción de material...
• Control de bancos.
• Contabilización de facturas.
• Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos.
¡ÚNETE A AQUALIA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Requirements and qualifications
• TITULACIÓN REQUERIDA: Formación Profesional Grado Medio o Superior en Administración o similar.
• EXPERIENCIA REQUERIDA: 3 años en tareas de administración/atención al cliente.
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS IMPRESCINDIBLES: dominio Ofimática (paquete Office).
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORABLES: contabilidad
• DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Sí (Se debe tener en cuenta los desplazamientos a Formentera para la sustitución de personal cuando así se requiera).
We offer
•INCORPORACIÓN: Inmediata
•CONTRATO: indefinido
•JORNADA: Completa: de lunes a viernes de 07:30 a 15:30.
•SALARIO BRUTO ANUAL: Convenio
•Plan de Formación continuo.
•Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que
dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.