Misión del puesto Garantizar el funcionamiento eficiente, sostenible y continuo del sistema de riego del campo de almendros, asegurando el uso adecuado del agua, la conservación de los recursos naturales y el cumplimiento de los calendarios de riego según las necesidades agronómicas del cultivo. Funciones principales Ejecutar las rutinas de riego conforme a los planes establecidos y las condiciones climáticas. Supervisar el estado y funcionamiento de los sistemas de riego (goteo, aspersión, automatismos, sensores, etc.). Realizar revisiones preventivas y correctivas de las instalaciones de riego (bombas, filtros, válvulas, tuberías, etc.). Controlar el consumo de agua y registrar los datos diarios para su seguimiento y análisis. Ajustar la programación del riego en función del estado fenológico del almendro, los análisis de suelo y la climatología. Detectar y reportar cualquier incidencia técnica que afecte al sistema. Coordinarse con el equipo técnico y de campo para alinear el riego con otras labores agrícolas. Cumplir con las normativas de uso sostenible del agua y prevención de riesgos laborales. Requisitos del puesto Formación: Formación secundaria obligatoria. Valorable formación técnica en agricultura, electricidad, agroambientales o formación profesional relacionada. Se valorará formación específica en sistemas de riego, gestión del agua y fontanería. Experiencia: No será necesario experiencia mínima en el puesto, pero si se valorable. Necesario tener vehículo propio para desplazarse a la finca. SI fuera necesario posibilidad de desplazamiento a las fincas de la empresa: Montijo, Alqueva y Beja. Conocimientos y competencias: Se valorará (no excluyente): Conocimiento técnico de instalaciones de riego localizado (goteo, automatización, etc.). Capacidad para interpretar datos agronómicos. Orientación al detalle, responsabilidad y capacidad para el trabajo autónomo. Manejo básico de herramientas tecnológicas y registro de datos. Carnet básico de fitosanitarios. Ofrecemos: Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de contrato indefinido. Formación continua. Promoción interna. Beneficios sociales.