Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Misión del puesto
En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos países de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L;, Grand'Italia y Blå Band, entre otras.
Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.
Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.
Responsabilidades
- Tramitación de altas/bajas, gestiones con Seguridad Social – SEPE y coordinación con gestorías.
- Gestión de nóminas, control de ausencias, horarios, vacaciones y bajas médicas.
- Elaboración de informes, expedientes y documentación del área.
- Selección y onboarding de nuevas posiciones de fábrica.
- Apoyo a la coordinación de formaciones internas.
- Soporte en temas de relaciones laborales.
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.
- Dominio de Excel Avanzado; se valorará experiencia con SAP / SuccessFactors.
- Nivel de inglés intermedio.
Nuestros valores nos definen y esperamos que muestres Authenticity, Proximity, Ownership y Joy para crear un verdadero GBhood.
J-18808-Ljbffr
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