¿Sobre Holacamp
En Holacamp transformamos la forma en que las personas disfrutan del turismo al aire libre. Somos una compañía dedicada a la gestión y desarrollo de campings y espacios de naturaleza, impulsando experiencias sostenibles, innovadoras y de alta calidad. Nuestro objetivo es profesionalizar y dinamizar el sector, combinando hospitalidad, creatividad y estrategia para llevar la industria del camping a un nuevo nivel.
Con presencia en varios destinos estratégicos, trabajamos para ofrecer propuestas que mejoren la experiencia del cliente, refuercen la identidad de marca y generen impacto positivo en las comunidades locales.
Sobre la posición
Buscamos un/a Talent Acquisition & HR Operations Trainee para incorporarse al equipo de People de HolaCamp y participar activamente en proyectos de selección, experiencia de empleado y operaciones de recursos humanos.
Esta posición está pensada para una persona con ganas de aprender, asumir responsabilidades desde el primer día y conocer de cerca cómo funciona el área de People en una compañía en crecimiento.
Trabajarás de forma transversal con distintos equipos de la organización, colaborando en procesos de selección, onboarding, gestión documental, employer branding y soporte a iniciativas de cultura y experiencia de empleado.
¿Cómo será tu día a día?
• Dar soporte en los procesos de selección de diferentes posiciones, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas.
• Participar en la búsqueda y atracción de talento a través de diferentes canales y plataformas.
• Colaborar en la gestión de onboarding y experiencia de nuevas incorporaciones.
• Apoyar en tareas de administración y operaciones de RRHH, asegurando una correcta organización documental y actualización de información.
• Dar soporte en la coordinación de formaciones, incentivos y procesos internos de People.
• Participar en proyectos de employer branding, cultura corporativa y comunicación interna.
• Colaborar en la mejora y digitalización de procesos relacionados con la gestión de personas.
• Dar soporte transversal al equipo de People en iniciativas estratégicas y operativas.
¿Cómo te imaginamos?
• Poder formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
• Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares.
• Interés por el mundo de la selección, gestión de personas y cultura organizativa.
• Capacidad organizativa, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno dinámico.
• Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Actitud proactiva, resolutiva y orientada al trabajo en equipo.
• Valorable dominio de herramientas digitales y familiaridad con herramientas de IA aplicadas a productividad.
• Nivel alto de español. Valorable inglés.
• Disponibilidad de jornada completa e incorporació en las próximas semanas
¿Qué podremos ofrecerte?
Prácticas remunderadas (8€/hora)
Colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno ágil y orientado a producto.
Entorno dinámico, joven y en crecimiento.
Horario flexible, con entrada entre las 8:00-10:00h y salida entre 17:00- 19:00
Modelo de trabajo híbrido: 4 en la oficina y 1 en casa
Servicio de catering / dietas subvencionado por la empresa
Café, fruta y otros snacks disponibles en la oficina.