Misión del puesto
Colaborar en la ejecución de los procedimientos administrativos, contables y de Recursos Humanos de la organización, garantizando el óptimo funcionamiento en los ámbitos financiero, legal y de gestión de personas.
Principales responsabilidades
·Colaborar con el responsable del área administrativa para cumplir con las obligaciones mercantiles y fiscales.
·Realizar el registro de facturas tanto de compras y servicios como de ventas
·Soporte en el cierre del mes.
·Registro de los movimientos bancarios y del cierre de bancos mensualmente
·Presentación de los impuestos una vez preparados por el responsable financiero
·Reclamación del pago de clientes
·Soporte en las auditorias de cuentas anuales y presentación de los libros a la Camara de Comercio
·Preparación y presentación de los impuestos de residuos.
·Archivo de la documentación generada
·Revisión de los fichajes de los empleados de la compañía.
·Soporte en la implementación del reciente ERP Infor LN.
·Atención telefónica y personal y de la recepción
Requisitos
·Formación: CFGM o CFGS en Administración y Finanzas
·Conocimientos: Normativa fiscal y contable, relaciones laborales, manejo avanzado de Microsoft Office y valorable en ERP.
·Experiencia: Perfil junior con 5 o mas años en tareas administrativas
·Idiomas: inglés nivel B1 o similar y francés valorable.
Competencias clave
·Disposición para realizar tareas administrativas y financieras.
·Capacidad de influencia y colaboración.
·Comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.
·Persona dinámica, activa y resolutiva.