En CAS Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH, PRL y CAE para una sustitución temporal, dirigida preferentemente a personas en situación de desempleo.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Este proceso de selección se enmarca dentro de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, valorándose candidaturas de personas con discapacidad.
Funciones:
* Actualización y mantenimiento de herramientas de gestión de RRHH.
* Seguimiento y apoyo en la elaboración de informes de actividad de los colaboradores.
* Gestión y administración de documentación relacionada con PRL y CAE.
* Soporte administrativo general al área de Recursos Humanos.
Se ofrece:
* Proyecto temporal con posibilidad de ampliación.
* Incorporación a una compañía consolidada, con acceso a capacitación continua.
* Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas dentro del área de RRHH.
* Formación profesional relacionada con el puesto.
* Buen dominio del paquete Office.
* Persona organizada, rigurosa y con buenas habilidades de comunicación. xqysrnh
* Valorable conocimiento de inglés.
* Conocimientos en RRHH, PRL y CAE.