¡Forma parte de la gran expansión energética! En Grupo
DISA, líder en soluciones energéticas, estamos viviendo un momento histórico:
ampliamos nuestra plantilla con 6 nuevos puestos comerciales en todo el territorio peninsular
para impulsar nuestro ambicioso
proyecto GLP-Autogas y Gas a granel, tras consolidar nuestro liderazgo en
Canarias, Baleares
y reforzar nuestra presencia en la península a través de
Shell y PRIO.
¿Quieres ser protagonista del crecimiento de una compañía sólida e innovadora?
Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que está transformando el sector energético.
¿Por qué unirte a Grupo DISA? Expansión nacional:
Estamos creciendo en Barcelona, Tarragona, Granada, Lugo, Valladolid y Logroño.
¡Sé parte del cambio! Proyecto estratégico:
Participa en el desarrollo del GLP-Autogas y Gas a granel, una apuesta por la eficiencia y sostenibilidad. Trabajo con impacto:
No se trata solo de vender, sino de crear relaciones sólidas con clientes e instaladores para construir soluciones energéticas a medida. Contexto colaborativo:
Rodeado de un equipo técnico y profesional que comparten conocimiento y apoyo constante para que tu desarrollo profesional siga creciendo.
Ubicaciones disponibles:
Barcelona | Tarragona | Granada | Lugo | Valladolid | Logroño
Tu misión: Captar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo un servicio diferenciado por la cercanía, calidad y asesoramiento a medida, y contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación del proyecto.
Tus funciones: ✅ Captación y mantenimiento de clientes. ✅ Negociación y cierre de acuerdos. ✅ Asesoramiento técnico integral en soluciones energéticas. ✅ Colaboración con distintas áreas de la empresa para generar sinergias. ✅ Cumplimiento riguroso de las medidas de seguridad en el trabajo. ✅ Participación activa en el desarrollo y ejecución del proyecto de expansión.
Requisitos imprescindibles: ✔
Disponibilidad para viajar:
Este puesto requiere desplazamientos frecuentes para visitar clientes y cerrar acuerdos comerciales. ✔
Carnet de conducir B en vigor, ya que se proporcionará coche de empresa para los desplazamientos.
Valoramos positivamente: ➕
Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar:
Buscamos a alguien con conocimientos en ventas, captación de clientes o asesoramiento técnico preferiblemente en el sector energético, automoción, hotelero o industrial. ➕
Formación en soluciones energéticas:
si tienes estudios en este área, podrás comprender mejor las necesidades de los clientes y aportar soluciones más efectivas. ➕
Conocimientos en idiomas (preferiblemente inglés y, según la ubicación, idiomas cooficiales como catalán o gallego):
La comunicación fluida con clientes locales e internacionales puede ser clave para ampliar oportunidades de negocio. Valoraremos especialmente el dominio del idioma propio de la comunidad autónoma donde se desempeñe el puesto, ya que favorece la cercanía y la confianza en la relación comercial. ➕
Dominio de Microsoft Office:
Herramientas como Excel, PowerPoint y Word serán útiles para gestionar informes, propuestas y presentaciones comerciales.
Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026
(con posibilidad de incorporación anticipada si encajas en el proyecto) Formación continua y desarrollo profesional. Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos. Retribución variable ligada a objetivos Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00.
Ubicación:
Barcelona – Cataluña. Ubicación:
Tarragona – Cataluña Ubicación:
Granada – Andalucía. Ubicación:
Lugo – Galicia. Ubicación:
Valladolid – Castilla y León. Ubicación:
Logroño – La Rioja.
Descubre más sobre nuestro proyecto y únete al cambio
“Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”