Eurofirms selecciona un/a Administrativo RRHH para trabajar en una relevante empresa del sector alimentación y realizar las siguientes funciones:
Gestión de personal en cuanto a contratos, movimientos en seguridad social, modificaciones.
Contacto directo con gestoría para la gestión de nóminas y control de variaciones.
Control horario, turnos de personal, vacaciones.
Apoyo para formaciones (incluida prevención)
Gestión de conflictos y gestión de planes de igualdad.
Coordinación con prevención, mutua, reconocimientos médicos, prevención del acoso, discriminación, emergencias, protección de datos.
Experiencia mínima de 1 año realizando las tareas descritas.
Buscamos a una persona activa y dinámica.
Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.