Ubicándose en las oficinas centrales en La Rioja, el puesto de trabajo también prestará servicio al resto de delegaciones en Aragón, País Vasco, Castilla y León, Madrid y Canarias.
Responsabilidades fundamental:
- Gestionar el proceso de nómina y garantizar su correcta elaboración, aplicando la normativa pactada en los diferentes Convenios Colectivos.
- Cálculo y control de dietas, incidencias y finiquitos.
- Resolución de consultas y dudas de los empleados en relación con el proceso de nómina y aplicación de las condiciones laborales y del Convenio Colectivo
- Seguimiento y control del horario, vacaciones y absentismo del personal.
- Apoyo en la gestión de los procesos de selección y aplicación del régimen disciplinario.
- Atención a los trabajadores y gestión de documentación e incidencias.
- Gestión, archivo y control de la documentación laboral y de PRL.
- Tramitación de inspecciones, gestiones jurídicas, altas y bajas médicas y tareas relacionadas con PRL.
- Gestión y seguimiento de bonificaciones FUNDAE
- Elaboración y/o actualización de documentación de la Administración y Organismos oficiales
Formación:
- Formación profesional de tipo laboral o grado en Relaciones Laborales o similar
- Valorable: conocimientos de SAGE
Experiencia:
Mínimo dos años en Departamento de Administración o Asesoría Laboral