Somos un grupo líder en el sector de la radiodifusión, televisión y medios de comunicación, con más de 1.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. En un momento de evolución del área de Personas, queremos incorporar a nuestras oficinas centrales, ubicadas en el centro de Madrid, un/a Técnico/a de Administración de Personas y Nómina que quiera formar parte de un proyecto estable, dinámico y con impacto directo en la gestión de nuestros equipos. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio interno, que disfrute trabajando en entornos donde la administración laboral, la nómina y la atención a las personas son clave para el buen funcionamiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Personas y participarás en la gestión integral de la administración laboral y de nómina de los profesionales asignados, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad del dato y una atención cercana y eficaz a los empleados. ¿Qué funciones realizarás? Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestión integral del proceso de nómina de los empleados asignados. Tramitación de altas, bajas, variaciones contractuales, incapacidades temporales, permisos, excedencias y otras gestiones laborales. Comunicación y gestión con la Seguridad Social a través de Sistema RED. Elaboración, gestión y seguimiento de contratos, anexos y documentación laboral mediante Contrat@. Resolución de incidencias relacionadas con nómina, contratación, cotización y administración laboral. Atención y soporte a empleados en consultas sobre documentación laboral, permisos, certificados, nóminas y otras gestiones vinculadas al ciclo de vida laboral. Coordinación con otras áreas internas para garantizar el correcto seguimiento administrativo de los profesionales. Mantenimiento y actualización de la información laboral en los sistemas internos. Apoyo en reporting, elaboración de informes y mejora de procesos administrativos del área de Personas. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar una persona con: Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión de nóminas. Formación en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo. Sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social y normativa aplicable en materia de administración de personal. Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales: Sistema RED, Contrat@, SILTRA, Certific@2 u otras similares. Valorable experiencia con programas de nómina, especialmente PeopleNet. Buen nivel de Excel y capacidad para trabajar con datos e informes. Perfil organizado, resolutivo, discreto y orientado al detalle. Capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas de forma simultánea y dar respuesta en plazos ajustados. Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 h. 1 día de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva durante los meses de junio, julio y agosto. Incorporación a una compañía líder en su sector, con presencia nacional y un equipo consolidado. Beneficios corporativos: ayuda comida, seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. Oficinas ubicadas en el centro de Madrid, bien comunicadas. Entorno profesional estable, colaborativo y con contacto directo con el negocio.