* ISKAL TOP
* Santiago de Compostela (A Coruña)
* Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
- ### Salario
Entre 8.000 y 10.000€ Brutos/anuales
- - ### Área - Puesto
**Administración de Empresas**
- Administrativo/a Financiero
**Administrativos y secretariado**
- Administrativo/a
- Administrativo/a Financiero
**Digital**
- Community Manager
* Categoría o nivel
Empleado/a Mandos Intermedios
- - ### Vacantes
1
- ### Inscritos
1
- - ### Contrato
Contrato Indefinido
o Jornada
Parcial
Proceso de selección continuo.
Funciones
Contabilidad y Gestión Financiera:
Registro de asientos contables, conciliaciones bancarias, gestión de tesorería y cierres mensuales/trimestrales.
Soporte en la preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.).
Emisión y gestión de facturación, control de cobros y pagos.
Gestión Administrativa y ERP:
Manejo integral de software ERP HOLDED para la gestión de pedidos, inventario y almacén.
Archivo y digitalización de documentación administrativa y contable.
Soporte general al departamento de administración.
Gestión de Redes Sociales:
Planificación, creación y publicación de contenido relevante y atractivo para nuestras plataformas sociales (ej. LinkedIn, Instagram, Facebook).
Interacción proactiva con la comunidad, respuesta a consultas y moderación de comentarios.
Monitorización básica de métricas de rendimiento y tendencias del sector.
Requisitos
Formación: FP Superior en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Económicas o similar. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital o Community Management.
Experiencia demostrable en departamentos de administración y contabilidad.
Habilidades Técnicas:
Dominio avanzado de ERP o experiencia sólida con sistemas ERP integrados.
Conocimientos sólidos de contabilidad general y manejo de programas contables.
Nivel experto en Microsoft Excel.
Manejo profesional de las principales redes sociales y herramientas de gestión de redes.
Se ofrece
Contrato indefinido
Media jornada de 10h a 14:00h
Salario: Remuneración competitiva y acorde a la valía y experiencia del candidato/a