Haber, yo estoy de trabajadora de limpieza en un edificio desde el 17/09/2012 nos lleva un abogado de fincas el cuál se retiró y pasaron todo a otra empresa, pero en ningún momento nos lo comunicaron, todo siguió igual, menos algunos matices que se fueron solventado sin documento por medio, del cambio nos enteramos cuando fuimos a firmar nóminas y que se cambian los teléfonos, bueno esto hace creo que más de tres años y ahora parece que tienen que cambiar el CIF de la empresa y quieren que firme una surrogacion, pero yo no me fío porque yo y la presidenta estuve a punto de denunciarla por acoso laboral, pero como la amenaze, rectificó, bueno en la surrogacion no pone mi antigüedad solo que se mantiene todo lo d más, pero aquí hay inquilinos que me conocen bien y me arbirtieron que me quiere hechar....No me importa si me hecha....Pero si que me pagué los años que llevo....Que puedo hacer y ya le hicieron una jugarreta a un trabajador de aquí y ganó el juicio~¿Para qué se necesita al asesor laboral? Asesoramiento general en temas laborales
~ Perfil del cliente Particular
~¿Con qué frecuencia necesitas al asesor? Puntual (una sola vez)
~¿Dónde se puede realizar el servicio con el asesor(a)? En el despacho del asesor
~¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? Urgente (en las próximas 24 horas)
~ Horario de preferencia Mediodía (12:00 - 15:00)Preferencia para el servicio: El mejor precio