En Cronomía ayudamos a las empresas a escoger la tecnología que necesitan para crecer y les conectamos con los proveedores más adecuados. Cada año apoyamos a cerca de 1,000 empresas y estamos en pleno crecimiento. Nuestro objetivo es posicionarnos en nuestro mercado con una estrategia de crecimiento basada en contenidos.
Descripción del puesto :
Buscamos un SEO Growth Hacker con experiencia en SEO e inbound para captar leads. Diseñarás y ejecutarás estrategias de SEO, marca y contenidos para maximizar el volumen de leads cualificados de forma orgánica. Además, gestionarás equipos externos que realizan campañas de paid media en canales como LinkedIn Ads, Bing y Meta. El candidato ideal tiene experiencia en captación de leads, enfoque en generar ingresos y capacidad para trabajar de forma autónoma.
Responsabilidades principales :
1. Captar nuevas oportunidades de negocio: desarrollar e implementar el plan de marketing (estrategia inbound, SEO, linkbuilding, contenidos), gestionar stakeholders y optimizar la tasa de conversión mediante tests A/B y análisis de datos.
2. Potenciar SEO: definir y ejecutar la estrategia SEO on page y off page, crear y optimizar contenidos con foco en conversión, y asegurar la calidad y rendimiento de los contenidos existentes.
Habilidades técnicas :
* Resultados relevantes en crecimiento SEO (+30% YoY).
* Conocimiento avanzado de SEO y actualizaciones de algoritmos.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma.
* Experiencia en paid media (valorado).
* Conocimiento en marketing digital, CRO, UX, analítica.
* Dominio de Google Analytics, Google Tag Manager y herramientas SEO.
* Experiencia en generación de leads multicanal.
Requisitos :
* Al menos 3 años en marketing B2B, generación de demanda o SEO.
* Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
* Experiencia en agencia o SaaS.
* Residencia en Barcelona.
Qué ofrecemos :
* Contrato indefinido.
* Trabajo en oficina en Barcelona o remoto.
* Sueldo de 28,000 euros brutos anuales + potencial gratificación.
* Beneficios: jornada de 37.5h, trabajo remoto, viernes cortos en verano, vacaciones, días festivos, horario flexible, días extra en Navidad.
¿Por qué Cronomía?
Impacto real en tus acciones, proyectos que aportan valor a tu carrera y un entorno diverso e inclusivo. Si crees que encajas, inscríbete enviando tu CV y carta de presentación
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