Empresa:
Tragsa
Ubicaciones geográficas:
- Oficina de Grupo Tragsa en Ceuta
Funciones:
- Trabajador/a que realiza tareas administrativas básicas de oficina o de apoyo a otros empleados de puesto superior siguiendo instrucciones específicas. Tienen, entre otras, las siguientes funciones:
- Hacer tareas elementales de trabajo de oficina: archivo, registro, fotocopias, atención telefónica, correspondencia, fax.
- Elaborar documentos y cálculos sencillos con soporte ofimático.
- Capturar partes o datos en las aplicaciones informáticas de la empresa.
- Gestionar envíos de documentación a otras unidades o entidades.
Así como todas aquellas análogas o similares que pudieren aparecer en el desarrollo de los distintos procesos productivos.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
- Ciclo Formativo Grado Medio Administración
- Ciclo Formativo Grado Superior Administración
Experiência previa requerida:
- REQUISITOS INDISPENSABLES:
- Ciclo Formativo Grado Medio (FPI) o Grado Superior (FPII) de la rama de Administración.
- Posibilidad de formalizar contrato laboral en prácticas, siempre que hayan pasado menos de 3 años desde que finalizó su titulación y no haya disfrutado anteriormente de esta modalidad en la categoría solicitada para este puesto, o 5 años en el caso de personas con discapacidad.
MÉRITOS VALORABLES:
- Formación o experiência demostrable en PeopleSoft.
- Formación o experiência demostrable en GPCN.
- Formación o experiência demostrable en Word.
- Formación o experiência demostrable en Excel.
- Formación o experiência demostrable en Access.
Carnet de conducir:
- Tipo: B Valorable
Observaciones:
- SE OFRECE:
- Contrato a plazo con una duración estimada de 6/12 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.
- Jornada completa (37.5 h semanales).
- Salario establecido según convenio.
- Incorporación inmediata.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.