Solamente se atenderán los currículum enviados a curriculum@** Director Comercial Sector protección laboral, vestuario laboral y EPIs Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia para liderar la estrategia comercial de la compañía e impulsar su crecimiento en el mercado de protección laboral, vestuario laboral y EPIs. Su misión será definir e implementar la estrategia comercial, desarrollar negocio en los distintos canales, fortalecer la relación con grandes cuentas e industria, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Definir y ejecutar el plan comercial de la compañía, alineado con la estrategia de negocio. • Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, impulsando una cultura de alto desempeño. • Gestionar y potenciar la relación con distribuidores, clientes clave y cuentas estratégicas. • Identificar oportunidades de crecimiento, captar nuevos clientes y abrir nuevos mercados. • Negociar acuerdos comerciales relevantes, garantizando volumen, rentabilidad y fidelización. • Hacer seguimiento de presupuestos, previsiones, márgenes y principales indicadores de negocio. Formación • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio o similar. • Se valorará formación de posgrado en Dirección Comercial, Ventas. Experiencia • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad comercial (valorable experiencia en entornos B2 B). • Trayectoria contrastada en liderazgo de equipos comerciales y desarrollo de negocio. • Experiencia en sectores de protección laboral, vestuario laboral, seguridad industrial, suministros industriales o EPIs. Capacidad para definir estrategia comercial, política de precios y planes de acción. • Orientación clara a resultados, negociación, análisis y toma de decisiones. • Liderazgo, visión estratégica, iniciativa y alta orientación al cliente. • Manejo de CRM, reporting comercial y herramientas de análisis. Incrementar la facturación y rentabilidad del negocio. • Consolidar y desarrollar los clientes clave. • Impulsar la captación de nuevas cuentas y la apertura de nuevos mercados. • Profesionalizar la gestión comercial y maximizar el rendimiento del equipo. Cumplimiento de objetivos de ventas y margen. • Crecimiento de la cifra de negocio por canal, zona o cliente. • Captación de nuevos clientes y desarrollo de cuentas estratégicas. • Rentabilidad comercial y precisión del forecast. • Desempeño y evolución del equipo comercial. Experiencia en transformación comercial o implantación de CRM. • Conocimiento de mercados internacionales. • Nivel alto de inglés. • Red de contactos en industria, distribución especializada o seguridad laboral. Si cuentas con una sólida trayectoria comercial, visión estratégica y conocimiento del sector de protección laboral y EPIs, esta posición es una excelente oportunidad para liderar el crecimiento de una compañía con ambición y recorrido. ** solamente se atenderán los currículum enviados a curriculum@ **