Administrativo/a de sistemas de control y eficiencia (BMS)
¿Te apasiona la tecnología, el control de datos y los entornos digitales? ¿Buscas un puesto donde tu capacidad analítica y manejo de Excel marquen la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad!
En Grupo Eulen, líder en servicios de mantenimiento, buscamos a una persona metódica y proactiva para gestionar el \"cerebro digital\" de un centro de referencia en Zaragoza.
Si te gusta trabajar en entornos informáticos, monitorizando sistemas y optimizando procesos desde el ordenador, ¡queremos conocerte!
¿Cuáles serán tus principales funciones?:
* Monitorización digital: supervisión de parámetros de eficiencia energética, consumos y sistemas de seguridad.
* Habilitar y comprobar de forma digital los accesos del centro.
* Control y manejo de sistemas y plataformas BMS y SCADA (iluminación, climatización, incendios, ascensores y sonido).
* Digitalización de Informes: Uso avanzado de Excel y Visual Basic para automatizar reportes de consumos y estados del sistema
* Coordinación con el equipo de mantenimiento operativo para reportar incidencias detectadas desde el sistema de control.
* Elaboración de informes y reportes sobre consumos eléctricos, de aguas y climatización.
* Contrato temporal inicial, con muchas posibilidades de incorporación a plantilla de forma indefinida.
* Horario rotativo de mañana y tarde:
o Semana 1: turno de mañana (de lunes a sábado)
o Semana 2: turno de tarde (de lunes a sábado)
o Semana 3: ¡libre!
Requisitos mínimos
* Habilidades sólidas en resolución de problemas.
* Manejo de herramientas informáticas y paquete office, especialmente Excel.
* Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos colaborativos.
* Disponibilidad en el horario indicado.
Aunque no es necesario, valoraremos positivamente el contar con experiencia en posición similar.
Si crees que encajas con esta descripción y quieres integrarte en una compañía líder en su sector #Tequeremosennuestroequipo
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
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