Buscamos un/a Administrativo/a con experiencia en Recursos Humanos y gestión operativa, para incorporarse a nuestro equipo en el sector servicios. La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar tareas clave relacionadas con la gestión de personal, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y normativas vigentes.
Funciones principales:
· Elaboración y mantenimiento de cuadrantes de turnos y planificación de personal.
· Revisión de nóminas y coordinación con el departamento de contabilidad o gestoría.
· Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales en coordinación con la Seguridad Social.
· Apoyo en procesos de selección de personal: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y seguimiento.
· Alimentación y actualización de plataformas de prevención de riesgos laborales (PRL).
· Archivo y mantenimiento de la documentación laboral.
· Atención a consultas del personal sobre temas administrativos y laborales.
Requisitos:
· Formación en Administración, Recursos Humanos o similar.
· Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
· Conocimientos de legislación laboral básica y gestión documental.
· Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de RRHH.
· Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
Se ofrece:
· Contrato estable.
· Jornada intensiva de lunes a viernes.
· Incorporación a una empresa consolidada en el sector servicios.
· Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional