¿Cuentas con formación o experiencia en cuestiones de mantenimiento básico? ¿Eres una persona resolutiva y te consideras un "manitas"? ¡Te estamos buscando! Una empresa del sector industrial ubicada en Santa Cruz de Tenerife está buscando incorporar a su equipo operarios/as de mantenimiento para trabajar de manera presencial en sus instalaciones. El puesto implica realizar tareas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones, garantizando el buen funcionamiento de los equipos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción. El horario de trabajo será rotativo, lo que permitirá una experiencia variada y enriquecedora. La empresa busca personas comprometidas, con una actitud positiva y ganas de aprender, que puedan aportar valor a su equipo consolidado. Además, se requiere disponibilidad para desplazarse al lugar de trabajo, ya que no hay transporte público en la zona. Entre las funciones se incluyen: - Realizar inspecciones periódicas en maquinaria e instalaciones para prevenir fallos y garantizar su óptimo funcionamiento. - Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo en caso de averías, asegurando una rápida resolución para minimizar tiempos de inactividad. - Colaborar con otros miembros del equipo en proyectos de mejora de eficiencia de los equipos industriales. - Cumplir con las normativas de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo un entorno laboral seguro.
1. Realizar labores de limpieza y orden en las áreas de trabajo, asegurando un entorno organizado y funcional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosEntre los requisitos se incluyen, Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electromecánico/a o áreas similares. Actitud positiva, disposición para aprender y capacidad de trabajo en equipo. Carné de conducir tipo B y vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. Habilidades para identificar y resolver problemas técnicos/as de manera eficiente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) según las necesidades de la empresa. Capacidad para adaptarse rápidamente a diferentes entornos y herramientas de trabajo.
Responsabilidades
Entre los beneficios se incluyen, Posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla fija de la empresa, lo que brinda estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. Integrarse en un equipo consolidado y experimentado, donde se fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo. Retribución económica competitiva, con un salario mensual que oscila entre 1.700 y 2.000 euros, acorde a las responsabilidades del puesto. Experiencia en un entorno industrial dinámico, que permite desarrollar habilidades técnicas y adquirir conocimientos relevantes para el sector.