Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico.
Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro.
Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Sostenibilidad ESG.
Coordinación y ejecución de proyectos e iniciativas de sostenibilidad y criterios ESG.
Elaboración de reportes de sostenibilidad y/o reportes integrados conforme a marcos y estándares de referencia.
Gestión de programas de reducción del impacto ambiental y desarrollo de planes de mejora continua.
Coordinación y relación con proveedores, clientes y otros stakeholders internos y externos en materia de sostenibilidad.
Seguimiento de iniciativas de sostenibilidad y evaluación de su impacto y resultados.
Experiencia demostrable en la dirección y gestión de proyectos de sostenibilidad y criterios ESG.
Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares, tanto internos como externos.
Sólida experiencia en la relación y gestión con clientes, actuando como interlocutor principal del proyecto.
Se valorará experiencia previa en la relación con Administraciones Públicas y otros organismos institucionales.
Estabilidad laboral con contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.
Plan de formación continua, adaptado al desarrollo profesional y a las necesidades del puesto.
Modalidad de teletrabajo que favorece una conciliación y flexibilidad reales.
Jornada completa con horario flexible: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h.
Jornada intensiva durante los meses de verano y en el periodo de Navidad.
En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).