FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.
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brPresentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
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brEstamos buscando un/a Administrativo/a para nuestro contrato de Limpiezas Industriales de Valladolid.
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br¿Registro de la facturación de proveedores en SAP
brControl de partidas abiertas bancos.
brVerificación de pedidos SAP
brRegistro de asientos contables y conciliación
brArchivo de documentación
brComunicación telefónica proveedores
brControl de facturación y albaranes
brControl de pagos y reclamación de deuda
brTrato con el cliente
brGestión digital de documentación
brGestión de personal con herramienta SAP para RRHH (contratos, permisos, licencias, etc.)
brRegistro de contratos en el SEPE
brAltas y bajas en Seguridad Social
brGestión documental de CAE (plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales)
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br¿Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Administración y Finanzas.
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br-Formación valorable:
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br-Grado Universitario en Relaciones Laborales y RRHH._
br-Grado en Administración y dirección de Empresas (ADE)
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br-Seguros Sociales: uso de Sistema RED e instrumentos como SILTRA.
brExperiencia necesaria mínima de dos- tres años en asesoría o gestoría
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brIdiomas requeridos:
brInglés B1
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brConocimientos avanzados de Excel y Paquete Office.
brValorable conocimientos de SAP
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br¿Contrato indefinido y estabilidad laboral.
brJornada completa de lunes a viernes
brJornada intensiva en verano.
brIncorporación en un equipo dinámico.
brDesarrollo y formación profesional a cargo de la empresa.
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brFCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
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br¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -