En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos como propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, especialmente a colectivos vulnerables, en la búsqueda de oportunidades laborales, y asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión del talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, fomentando así una sociedad inclusiva y diversa.
Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.
En esta ocasión, colaboramos con una entidad social que oferta incorporar a una persona trabajadora a su equipo para desempeñar funciones cómo GESTOR ADMINISTRATIVO o GESTORA ADMINISTRATIVA.
¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?: Atención tanto telefónica y cómo presencial a las personas afiliadas para solventar las diferentes situaciones, consultas e incidencias que requieran.
Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos, correspondencia y paquetería.
- Tramitar las altas y bajas de a las personas afiliadas, procesando y registrando la información en bases de datos, programas y archivos informáticos.
Control y gestión del mantenimiento de espacios, maquinarias, recursos materiales y útiles de trabajo pertenecientes a la secretaría territorial.
Asistencia y apoyo en gestión administrativa que sea solicitada por la secretaría territorial u otras secciones de la entidad.
Contribuir a mejorar la experiencia de las personas afiliadas y cumplir sus expectativas.
¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Formación Profesional en Administración y Finanzas o similar.
Nivel alto en Office: Excel, Acces, Word, Outlook.
Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientada a los objetivos marcados por sus superiores.
Proactividad y autonomía dentro de los protocolos establecidos.
Capacidad de planificación de gestión del tiempo y tareas de trabajo.
Tolerante a trabajar bajo presión con unos plazos concretos.
Capacidad para resolver consultas y atender a las diferentes necesidades de los afiliados, teniendo que poseer una gran aptitud de escucha y comunicación tanto oral y como escrita.
- Capacidad de establecer buenas y duraderas relaciones basadas en la confidencialidad y la discreción.
Trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo.
Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
¿CUÁL ES EL HORARIO Y LA JORNADA?: -Jornada completa.
-Horarios: Horario invierno: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, Viernes de 08:30 a 14:30.
Horario verano: de lunes a viernes de 08:30 a 14:30.
¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato inicial de 6 meses con posibilidad real de transformación a contrato indefinido.
Servicio de comidas y parking.
Retribución: 17.200 € brutos anuales en 14 pagas.
Con progresión salarial a futuro, según desarrollo de funciones.
La retribución estará distribuida en 14 pagas mensuales.
¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. xpzdshu
¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: Pl.
Carabanchel, 5, Carabanchel, 28025 Madrid