Desde Manpower Professional Recruitment, estamos en búsqueda de un/a HR & Payroll Administrative Officer para incorporarse al equipo de People & Culture de una empresa global de servicios de diseño que se encuentra en pleno momento de crecimiento. Misión principalLa persona seleccionada será clave en la gestión administrativa laboral y en la coordinación de los servicios externos vinculados a las áreas de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Responsabilidades principalesGestión laboral y administrativaGestionar y mantener actualizada la documentación laboral del personal. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y colaborar en auditorías o inspecciones laborales.Mantener actualizados los registros y sistemas internos de gestión de personas.Gestionar convenios de colaboración con universidades y centros educativos para la incorporación de estudiantes en prácticas.Coordinación con servicios externosSer el punto de enlace con los proveedores externos de nómina y de PRL.Supervisar la calidad del servicio ofrecido por los partners externos asegurando una relación eficiente y colaborativa.Apoyo al área de People & CultureParticipar en proyectos transversales de desarrollo organizativo y mejora de la experiencia del empleado.Dar soporte al equipo en la resolución de incidencias, consultas o gestiones administrativas, manteniendo una comunicación cercana y efectiva.Contribuir a la implementación de procesos más eficientes. RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar.Al menos 2 años de experiencia en Administración de Personal y Nóminas. Nivel de inglés intermedio.Alta capacidad de organización, atención al detalle y autonomía.Excelentes habilidades de comunicación.Interés por la mejora continua.Se ofreceContrato indefinido.Jornada completa y modelo híbrido de trabajo.Flexibilidad horaria y entorno de trabajo colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.