Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento para las Organizaciones. Nuestro propósito es ayudar a crecer empresas y personas seleccionando los mejores profesionales, desde perfiles directivos y estratégicos hasta operativos y generalistas.
Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.
Actualmente, estamos buscando un/a District Sales Leader para trabajar los mercados de Zaragoza, Calatayud y Teruel.
La misión del District Sales Leader es potenciar comercialmente las tres divisiones de negocio de Marlex (Staffing, Paul Marlex y Executive) prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad, eficacia y fiabilidad.
En dependencia directa de la Dirección Comercial Regional, las responsabilidades de la persona seleccionada serán:Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades.Realizar visitas programadas y a puerta fría.Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas de los dos principales servicios de Marlex (Staffing & Paul Marlex).Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales.Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling).Promover el contacto y el trabajo en red con las otras oficinas de Marlex.Liderar, impulsar y potenciar el equipo de consultores de selección de las oficinas.
¿Qué ofrecemos?Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH.Proyecto atrayente con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades reales de crecimiento.Trabajar en un equipo joven y dinámico.Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos.Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños.Programa de Onboarding y formaciones específicas.
Eres el/la candidato/a ideal si...Cuentas con experiencia en ventas dentro el sector de la consultoría de RRHH y ganas de dar un paso adelante a nivel de responsabilidad y liderazgo de equipos.Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de diversos sectores empresariales (idealmente vinculado a sectories industriales).Te apasionan las personas, y te interesa la selección y el mundo de los RRHH.Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación.Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación. xiphtebDispones de vehículo propio y te encaja un día a día de realizar visitas a distintas empresas y organizaciones.