En BOMBAS estamos buscando a nuestro/a próximo/a crack del Backoffice Comercial ¿Te apasiona el mundo comercial pero prefieres más teclado que carretera? ¿Te manejas con mails, ofertas y CRM como pez en el agua? ¿Te emociona cerrar oportunidades antes de que lleguen a ventas? Entonces te estamos buscando a ti Sigue leyendo MISIÓN. Captación de nuevos clientes y oportunidades de mercado, así como la gestión comercial en la fase previa a la venta. FUNCIONES. Captación de nuevos clientes y oportunidades de mercado a través de internet, redes sociales, teléfono, videoconferencia y correo electrónico. Contacto inicial con clientes para presentar productos y evaluar su interés. Derivación de clientes interesados a los Delegados Comerciales para la fase final de la venta. Realización de ofertas comerciales en ausencia de los Delegados. Gestión comercial proactiva enfocada en la fase previa a la venta. Control y seguimiento de campañas de productos. Gestión de oportunidades mediante CRM. Comunicación regular con prospectos y clientes para mantener la presencia de la marca. Apoyo en la confección de catálogos y mejora del packaging y manuales. Gestión de llamadas comerciales entrantes y su redirección a los delegados o distribuidores adecuados. FORMACIÓN. Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. (Deseable) Grado en ADE, Economía, Derecho, Marketing o similar. REQUISITOS. Experiencia contrastada de 2 años en gestión comercial y captación de clientes. (Se pedirán referencias). Habilidad en comunicación y negociación. Capacidad para trabajar con soluciones digitales y herramientas informáticas. Proactividad y autonomía en la generación de oportunidades de negocio. IDIOMAS. Inglés (mínimo nivel B2). Otros idiomas (valorable). INFORMÁTICA. MS Office (Excel, Word): nivel avanzado. Navision: nivel usuario (valorable). SE OFRECE. Contrato indefinido. Remuneración según valía (fijo variable). Posibilidades de desarrollo profesional interno. Adhesión a póliza colectiva de seguro médico. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.