¡Buscamos talento en nuestro equipo Comercial!Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.| Delegado/a Comercial MadridZona Madrid ·Jornada completa·Sector natural¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te motiva gestionar una zona con gran potencial y ser protagonista del crecimiento del negocio? Buscamos un/aDelegado/a Comercialpara lazona norte de Madridque quiera asumir un reto dinámico y con impacto real.Aquí no solo venderás:desarrollarás relaciones, detectarás oportunidades y harás crecer la marca en tu territorio.¿Quiénes somos?Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara:Vivir Naturalmente.¿Cuáles serán tus funciones?Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente.Visitas comerciales para presentar y promocionar los productos de la compañía.Ejecución y seguimiento de los planes comerciales y de marketing en tu zona.Identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio.Cumplimiento de los objetivos de venta y seguimiento de resultados.¿Qué buscamos?Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.Clara orientación a resultados y a la venta.Capacidad de organización, planificación y adaptación.Experiencia previa en posiciones comerciales de campo.¿Qué te ofrecemos?Ser parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement.Trabajar en un entorno joven, vibrante y con visión a futuro.Formación inicial y continua sobre productos, clientes y metodología comercial.Paquete retributivo: salario fijo + variable ligado a objetivos.Herramientas necesarias para el desempeño del puesto y soporte desde la central.¿Te animas a crecer con nosotros?,¡inscríbete, queremos conocerte! xhfqzwm En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.