PNOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO /pp¿QUÉ BUSCAMOS? /ppCaser, importante compañía Aseguradora, precisa incorporar un Gestor/a de equipo de ventas de agentes en Jerez /ppTendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector asegurador, donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional y acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. /ppMisión: /ppDesarrollarás la actividad profesional creando tu propio equipo de agentes exclusivos, encargándote tú mismo del proceso de selección, con objeto de atraer al mejor talento. /ppAdemás, te encargarás de su formación, acompañamiento y del análisis e identificación de necesidades de cada uno de ellos para que desarrollen un negocio y carrera de éxito. Por supuesto, contarás con multitud de herramientas que te facilitarán la consecución de los objetivos. /ppEl equipo en el que trabajarás ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y está buscando perfiles con autonomía profesional y liderazgo que puedan desarrollarse dentro de este negocio a la vez que hacen crecer a los miembros de su equipo. /ppFunciones del Puesto: /pulli Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formación especializada. /lili Captación y selección de los miembros de tu equipo. /lili Formación, acompañamiento y supervisión. /lili Seguimiento y análisis de las ventas del equipo, optimizando la metodología para alcanzar los objetivos /lili Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. /lili Actitud de superación e implicación. /li /ulp¿QUÉ OFRECEMOS? /pulli Contrato laboral indefinido /lili Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable /lili Gastos de desplazamiento, portátil y móvil de empresa /lili Plan de carrera con opciones de promoción a corto-medio plazo /lili Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. /lili Herramientas necesarias para el desempeño /lili Retribución flexible (detalles en entrevista) /li /ulpRequisitos: /pulli Titulación universitaria: ADE, Económicas o Derecho (preferiblemente, aunque otras titulaciones también serán valoradas) /lili Experiencia en ventas de al menos 2 años liderando, supervisando y gestionando equipos comerciales desde el inicio. /lili Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. /lili Manejo de herramientas Microsoft Office. /li /ul