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Técnico administrativo/a proyectos área legal

KPMG
Empleado administrativo
Publicada el 10 marzo
Descripción

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Ubicación: Zaragoza, ES, 50018

Fecha de publicación: 6 mar 2026

¿Qué podrás hacer?

Desde el Centro de Calidad y Eficiencia de KPMG en España prestamos soporte a los equipos de trabajo de otras oficinas en la realización de actividades de Auditoría, Consultoría, Fiscales y Legales y de apoyo a Servicios Corporativos. Te incorporarás al equipo de legal del Centro de Calidad y Eficiencia, donde trabajamos junto al resto del área legal de KPMG Abogamos. Dentro de nuestro servicios legales, trabajamos en servicios financieros, mercantiles, procesales y regulatorios para nuestros clientes.

¿Qué necesitas saber?

Buscamos profesionales recién titulados en el grado en derecho, información y documentación o similar, personas dinámicas con ganas de seguir formándose y dar lo mejor de sí mismos con el objetivo de proporcionar el mejor servicio a nuestros clientes. Se valorarán prácticas o experiencias previas en labores administrativas.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?
* Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
* Oportunidades internacionales y red de contactos global
* Formación continua y plan de carrera a tu medida
* Salario competitivo y plan de remuneración flexible
* 31 días laborables de vacaciones
* La tarde de tu cumpleaños libre
* Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
* Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
* Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

#J-18808-Ljbffr

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