Somos un grupo líder en el sector de la radiodifusión, televisión y medios de comunicación, con más de 1.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional.
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
En un momento de evolución del área de Personas, queremos incorporar a nuestras oficinas centrales, ubicadas en el centro de Madrid, un/a Técnico/a de Administración de Personas y Nómina que quiera formar parte de un proyecto estable, dinámico y con impacto directo en la gestión de nuestros equipos.
Buscamos una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio interno, que disfrute trabajando en entornos donde la administración laboral, la nómina y la atención a las personas son principal para el buen funcionamiento de la compañía.
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del Departamento de Personas y participarás en la gestión integral de la administración laboral y de nómina de los profesionales asignados, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad del dato y una atención cercana y eficaz a los empleados.
¿Qué funciones realizarás?
Entre tus principales responsabilidades estarán:
- Gestión integral del proceso de nómina de los empleados asignados.
- Tramitación de altas, bajas, variaciones contractuales, incapacidades temporales, permisos, excedencias y otras gestiones laborales.
- Comunicación y gestión con la Seguridad Social a través de Sistema RED.
- Elaboración, gestión y seguimiento de contratos, anexos y documentación laboral mediante ón de incidencias relacionadas con nómina, contratación, cotización y administración laboral.
- Atención y soporte a empleados en consultas sobre documentación laboral, permisos, certificados, nóminas y otras gestiones vinculadas al ciclo de vida laboral.
- Coordinación con otras áreas internas para garantizar el correcto seguimiento administrativo de los profesionales.
- Mantenimiento y actualización de la información laboral en los sistemas internos.
- Apoyo en reporting, elaboración de informes y mejora de procesos administrativos del área de Personas.
¿Qué buscamos?
Nos gustaría incorporar una persona con:
- Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión de nóminas.
- Formación en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social y normativa aplicable en materia de administración de personal.
- Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales: Sistema RED, Contrat@, SILTRA, u otras similares.
- Valorable experiencia con programas de nómina, especialmente PeopleNet.
- Buen nivel de Excel y capacidad para trabajar con datos e informes.
- Perfil organizado, resolutivo, discreto y orientado al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas de forma simultánea y dar respuesta en plazos ajustados.
- Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido y proyecto estable.
- Jornada completa.
- Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 h.
- 1 día de teletrabajo a la semana.
- Jornada intensiva durante los meses de junio, julio y agosto.
- Incorporación a una compañía líder en su sector, con presencia nacional y un equipo consolidado.
- Beneficios corporativos: ayuda comida, seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones.
- Oficinas ubicadas en el centro de Madrid, bien comunicadas. xhfqzwm
- Entorno profesional estable, colaborativo y con contacto directo con el negocio.