Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo.
Principales responsabilidades
- Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety.
- Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento.
- Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA).
- Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba.
- Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra.
- Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales.
- Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM.
- Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres
Perfil del candidat@
- Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática.
- Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc.
- Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial.
- Paquete Microsoft Office
- Comunicación, priorización, autonomía
- Carné de conducir
- Nivel de Inglés, B2
¿Por qué Dräger?
opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas:
- Paquete de retribución competitivo
- Ayuda comida
- Protegido médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal
- Seguro de vida y de accidentes
- Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
- Cobertura salarial durante períodos de baja
- Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
- Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
- Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto
- Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
- Programas de reconocimiento y de bienestar
- Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.