En Cortizo estamos ampliando nuestro equipo comercial y para ello buscamos perfiles técnicos con orientación comercial para el desarrollo del mercado del aluminio en el suroeste de Francia.
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Con base en la sede central de Padrón, la persona seleccionada se ocupará de la captación y gestión de nuevos clientes con especial dedicación a la distribución de los nuevos sistemas de Aluminio y PVC en el mercado francés.
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Reportando a la dirección comercial en Padrón, sus funciones principales serán:
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Prospección y apertura de nuevos clientes;\nOrganización de visitas para orientarles, tratando de ofrecerles la mejor solución sobre perfiles de aluminio;\nIdentificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de marketing y ventas;\nCoordinación interna con el equipo de asistencia comercial sobre las necesidades de los clientes.
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Requisitos
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Imprescindible nivel avanzado de francés (mínimo C1);\nDisponibilidad para viajar (en torno a 2 semanas/mes);\nValorable experiencia anterior en ventas y/o gestión comercial a nivel internacional.;\nFormación técnica (ingeniería, arquitectura, delineación).
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Ofrecemos la posibilidad de incorporarse a un sólido proyecto empresarial, en una zona comercial con altísimo potencial comercial y formación a cargo de la empresa, tanto en el producto como en la técnica de ventas.
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Trabajar en un entorno dinámico e internacional;
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Ventajas sociales: gimnasio gratuito, acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;\nPosibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;\nPlan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;\nActividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos.
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Compromiso con la igualdad:\nLa presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).