Departamento de Vivienda e Inclusión Social, Programa de Recursos Alojativos, Proyecto Café y Calor (Unidad Móvil de Atención en Calle).
Contrato de duración determinada por sustitución.
REQUISITOS
Titulación Universitaria en Trabajo Social.
Formación en elaboración de Informes Sociales.
Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
Experiencia en acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
Carné de conducir.
Colegiación.
VALORABLE
Formación en modelos participativos.
Formación en intervención en situaciones de crisis.
Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social, Enfoque de derechos, perspectiva de género, etc.).
Idiomas.
Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.
MISIÓN
Diseñar y favorecer procesos sociales que impulsen el acceso a derechos, recursos y oportunidades de las personas en situación de exclusión residencial extrema participantes del recurso, desde el Modelo de Acción Social.
FUNCIONES
Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
Identificar y recopilar información sobre la vulneración de derechos humanos de las personas en situación de exclusión residencial extrema (PSERE).
Promover y participar en acciones de sensibilización e incidencia de la vulneración de los derechos de las PSERE.
Gestionar las solicitudes de plazas para el recurso alojativo.
Participar en la acogida de las personas participantes del recurso alojativo, en coordinación con el equipo técnico.
Liderar (diseño, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación) el área social del Plan de Intervención Individual de las personas participantes del recurso alojativo, en sinergia con el/la Educador/a.
Propiciar la coordinación interna con el resto de las dimensiones de Cáritas y de las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.
Promover, dinamizar y participar en procesos comunitarios y de trabajo en red.
Participar en el diseño y seguimiento de los proyectos y del programa (apoyando en la elaboración de informes, memorias y justificaciones requeridas, en la construcción de metodologías, colaborando en reuniones de equipo y de coordinación del programa, entre otros).
Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo