En\nHOVIMA HOTELS\nbuscamos un candidato/a para impulsar los procesos de selección de la empresa, gestionando desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos colaboradores.⬇️
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❇️\nFunciones principales:
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1. Gestión del ciclo completo de selección y preselección de candidatos.
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2. Entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
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3. Mantenimiento de las bases de datos de RR.HH.
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4. Elaboración de informes de métricas de selección.
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5. Cooperación con los distintos departamentos de los hoteles para definir necesidades y posteriormente hacer seguimiento.
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6. Desarrollar nuevos proyectos para impulsar la búsqueda de candidatos/as.
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7. Documentación de onboarding.
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\n✴️\nRequisitos mínimos:\n
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- Formación en RR.HH., Psicología, Administración o afines.
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- Experiencia en selección (preferible en turismo/hotelería).
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- Conocimiento de técnicas de entrevista y herramientas RR.HH. (Infojobs, Turijobs, LinkedIn, bases de datos, etc.).
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- Organización, comunicación y trabajo en equipo.
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\n❇️\nCómo aplicar:\n
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- Enviar tu candidatura al correo\ncv@hovima.com\n📩
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- Asunto: “Selección de Personal\"
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\n¿Quieres formar parte de este maravillo proyecto? 🙌 ¡Te estamos esperando!