Descripción del empleo
TRABAJOS EN CAMPO:
1. Realizar inspecciones de vertidos en diferentes ubicaciones, recabando la información requerida durante la visita a las instalaciones.
2. Desplazamiento puntual a diferentes áreas de la península.
3. Toma de muestras y, en caso necesario, realización de mediciones “in situ”.
4. Cumplimentación de documentación asociada a la actuación realizada.
5. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos internos.
TRABAJOS EN OFICINA:
6. Elaboración de informes técnicos, de inspección e interpretación de resultados.
7. Estar actualizado en legislaciones asociadas al ámbito de trabajo (aguas de consumo, aguas residuales, aguas continentales, …).
8. Velar por el cumplimiento de los controles de calidad asociados a los trabajos de toma de muestras.
9. Dar apoyo a las tareas de gabinete complementarias que puedan ser asignadas.
Requisitos
Requisitos obligatorios:
10. Nivel de formación de Grado Formativo de Ciclo Superior (GFCS) o Licenciatura/Grado en la rama de ciencias (química, geología, ambientales, biológicas,...).
11. Permiso de conducir: B.
12. Capacidad para mantenerse firme y positivo frente a cualquier situación, buscando soluciones y aprendiendo de los errores.
13. Resolutivo.
14. Sólidas aptitudes para la comunicación oral y escrita.
15. Sólidas aptitudes organizativas.
16. Conocimientos medio-altos en las herramientas de Office
Información adicional
¿Qué valoramos?
17. Experiencia en trabajos de toma de muestra y/o realización de inspecciones bajo Norma 17020 y 17025.
18. Incorporación inmediata.
Condiciones:
19. El centro de trabajo será en el municipio de Zaragoza.
20. Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes.
21. Un ambiente de aprendizaje interesante y desafiante.
22. Una organización dinámica en constante desarrollo.
23. Un equipo apasionado compuesto por grandes profesionales, en el que se presta especial atención al desarrollo personal y a las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la propia empresa.
El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.