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Responsable comercial interno (h/m)

Indefinido
Grupo DISA
Responsable comercial
Publicada el 14 julio
Descripción

&##127775; ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN DISA! ¿Tienes perfil comercial, experiencia en gestión de redes de partners y te apasionan los retos? En DISA Electricidad buscamos un/a Comercial de Canales para unirse a nuestro equipo y liderar el crecimiento de nuestra red de distribuidores en España
¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, captar y fidelizar a colaboradores estratégicos en todo el país. Tu objetivo: construir relaciones sólidas, generar valor mutuo y consolidar un canal comercial eficaz y sostenible.
Tus principales funciones &##128269; Prospección activa y captación de nuevos distribuidores y partners a nivel nacional &##129309; Gestión y seguimiento de la red actual: motivación, fidelización y apoyo constante &##128218; Formación comercial a partners: producto, argumentos de venta, herramientas &##128200; Elaboración de propuestas, análisis de resultados y seguimiento de KPIs &##129513; Coordinación con los equipos internos para garantizar un servicio ágil y de calidad &##128227; Participación en ferias, eventos y acciones promocionales del canal
Requisitos imprescindibles &##128205; Residencia en Tenerife &##128188; Experiencia previa en gestión de redes comerciales indirectas (distribuidores, partners) &##129523; Disponibilidad para viajar frecuentemente por España &##128663; Carné de conducir B en vigor
Valoraremos también &##127760; Conocimientos en marketing digital y generación de leads &##129309; Experiencia previa en entornos B2B con ciclos de venta largos
¿Qué te ofrecemos? Proyecto con potencial de crecimiento y estabilidad &##128260; Autonomía y responsabilidad en el desarrollo del canal &##128101; Trabajo en equipo y formación continua &##128161; Un entorno profesional dinámico, colaborativo y con visión de futuro
Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum.
Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

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