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Mur&Partners; ofrecemos posición como
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Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para una empresa industrial líder en el sector de los recubrimientos antiadherentes.
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Misión La misión de la posición es garantizar una gestión integral y eficiente del ciclo administrativo laboral, desde la incorporación del talento hasta la correcta ejecución de procesos de nómina y ventajas, asegurando el cumplimiento normativo.
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Responsabilidades
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Gestionar los procesos de administración de personal y relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todo el Grupo.
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Administrar el ciclo completo laboral: cálculo y revisión de nóminas, control de impuestos y elaboración de resúmenes anuales.
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Asegurar el correcto abono de la nómina a todos los empleados dentro de los plazos establecidos, velando por el cumplimiento de la normativa aplicable.
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Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales y permisos legales (maternidad, paternidad, IT, entre otros), garantizando la correcta gestión documental y legalización de los procesos.
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Mantener actualizada la documentación laboral y los expedientes de personal.
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Coordinar la relación con organismos oficiales y proveedores laborales externos.
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Gestionar los procesos de selección de personal de fábrica, definiendo el método más adecuado según criterios de eficacia, calidad y coste, conforme a las políticas internas.
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Coordinar la relación con Empresas de Trabajo Temporal (ETT), gestionando el ciclo completo: contratación, seguimiento y control de costes.
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Supervisar la gestión administrativa de la ropa corporativa del personal de fábrica.
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Requisitos
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Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, ya sea en empresa final o en entorno de gestoría.
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Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
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Dominio profesional de inglés.
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Localización
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Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona. xugodme
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