Eurofirms selecciona un/a Administrativo RRHH para trabajar en una significativo empresa del sector alimentación y realizar las siguientes funciones:
- Gestión de personal en cuanto a contratos, movimientos en seguridad social, modificaciones.
- Contacto directo con gestoría para la gestión de nóminas y control de variaciones.
- Control horario, turnos de personal, vacaciones.
- Apoyo para formaciones (incluida prevención)
- Gestión de conflictos y gestión de planes de igualdad.
- Coordinación con prevención, mutua, reconocimientos médicos, prevención del acoso, discriminación, emergencias, protección de datos.
- Experiencia mínima de 1 año realizando las tareas descritas.
- Buscamos a una persona activa y dinámica.
- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.