Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas.
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!
Buscamos incorporar un Técnico/a en Administración de Nómina, con experiencia previa, para gestionar de forma íntegra el proceso de nómina del personal de la empresa, en Bilbao.
La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones:
Elaborar, revisar y cerrar la nómina mensual del personal sujeto a distintos convenios colectivos (multiconvenio).
Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social mediante el Sistema RED / SILTRA.
Calcular y gestionar las cotizaciones a la Seguridad Social (contingencias comunes, AT/EP, desempleo, FOGASA, formación).
Aplicar correctamente las retenciones de IRPF, regularizaciones y las obligaciones informativas ante la AEAT (modelo 111, 190).
Gestionar incidencias de nómina: IT, maternidad/paternidad, excedencias, horas extraordinarias, complementos y pluses convenio.
Operar y mantener actualizados el sistema de nómina, se valorarán conocimientos en Iberper.
Realizar la contabilización con el departamento de Contabilidad y Finanzas.
Elaborar los seguros sociales (RLC y RNT) y gestionar su presentación y domiciliación dentro de plazo.
Calcular finiquitos, indemnizaciones por despido y liquidaciones de acuerdo con el convenio colectivo aplicable.
Tramitar anticipos, embargos judiciales y otras retenciones sobre el salario.
Atender consultas del personal en materia de nómina, retenciones y prestaciones sociales.
Preparar informes y reportes de nómina para la dirección, auditorías internas y revisiones de la Inspección de Trabajo.
Custodiar y archivar la documentación de nómina conforme a los plazos legales establecidos.
Requisitos mínimos
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar.
FP de Grado Superior en Administración y Finanzas con formación complementaria en nóminas, Seguridad Social, contabilidad laboral o fiscalidad del trabajo.
Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la gestión integral de nóminas.
Experiencia en entornos multiconvenio (distintos convenios colectivos sectoriales o de empresa de forma simultánea).
Experiencia en el manejo operativo de sistemas de nómina y contabilidad asociada.
Experiencia en la tramitación de Seguros Sociales y comunicaciones con la Seguridad Social (RED/SILTRA).
Se valorará experiencia en asesorías laborales, gestorías o empresas con plantilla superior a 400 personas.
¿Qué te podemos ofrecer?
Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras
Contrato indefinido
Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible
Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. xpzdshu Jornada intensiva en verano.