Departamento de Vivienda e Inclusión Social - Programa de Recursos Alojativos y Adicciones.
PROYECTO CAFÉ Y CALOR.
Contrato de duración determinada por sustitución.
Jornada completa: 37,5 horas semanales.
Horario: Habitualmente (*), de lunes a viernes en horario de mañana, con posibilidad de trabajo desde el domicilio una jornada a la semana.
Grupo Profesional: Grupo 1.
REQUISITOS
* Titulación Universitaria en Educación Social (o habilitación profesional), Pedagogía o similar.
* Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
* Experiencia en acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
* Permiso de conducir.
VALORABLE
* Formación en modelos participativos.
* Formación en intervención en situaciones de crisis.
* Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social, Enfoque de derechos, perspectiva de género, etc.).
* Conocimiento de idiomas.
* Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.
MISIÓN
Diseñar y favorecer procesos sociales que impulsen el acceso a derechos, recursos y oportunidades de las personas en situación de exclusión residencial extrema participantes del recurso, desde el Modelo de Acción Social.
FUNCIONES
* Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
* Identificar y recopilar información sobre la vulneración de derechos humanos de las personas en situación de exclusión residencial extrema (PSERE).
* Promover y participar en acciones de sensibilización e incidencia de la vulneración de los derechos de las PSERE.
* Participar en la acogida de las personas participantes del recurso alojativo, en coordinación con el equipo técnico.
* Liderar (diseño, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación) el área educativa del Plan de Intervención Individual de las personas participantes del recurso alojativo, en sinergia con el/la Trabajador/a Social y en consenso con el equipo técnico.
* Propiciar la coordinación interna con el resto de las dimensiones de Cáritas y de las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.
* Promover, dinamizar y participar en procesos comunitarios y de trabajo en red.
* Participar en el diseño y seguimiento de los proyectos y del programa (apoyando en la elaboración de informes, memorias y justificaciones requeridas, en la construcción de metodologías, reuniones de equipo y de coordinación del programa, entre otros), desde el ámbito de intervención.
* Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.