¿Te apetece iniciar un nuevo reto cualificado? ¿Tienes vocación comercial y te apasiona el sector hotelero? ¿Te gustaría formar parte de empresa en plena expansión?
Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Regional Sales Manager para Sercotel Hotel Group, integrándote en el departamento Comercial como responsable del cluster Cataluña/Levante.
Tus principales funciones serán:
• Desarrollo de la estrategia comercial de compañía en segmentos Corporate, Grupos, TTOO y Agencias de viajes
• Objetivos fijados en base al presupuesto de dichos segmentos.
• Trabajo ejecutivo de captación y desarrollo de cuentas.
• Gestión de Cartera Key Account y Account de su zona.
• Objetivo de presupuesto de ventas de Total Revenue en los hoteles de su área.
• Cumplimiento del ‘Action Plan’ anual con contactos comerciales, presentaciones a clientes o asistencia a ferias.
• Supervisión de las acciones comerciales de los hoteles de la zona.
• Supervisión y gestión de un equipo de dos comerciales de zona (Valencia y Murcia)
¿Qué necesitas para aplicar?
• Más de 5 años en el puesto descrito.
• Grado en ADE o Económicas, Turismo, Marketing y Ventas o estudios similares.
• Valorable Máster o Formación específica.
• Experiencia en CRM, CRS, PMS, acuerdos y negociaciones con cliente empresa y/o agencia de viajes corporativa.
• Experiencia con cliente de empresa, MICE, TTOO y agencias minoristas.
• Nivel avanzado del Pack Microsoft Office.
• Nivel alto de inglés
• Contar con visión estratégica y de negocio.
• Persona dinámica, con habilidades de organización, analíticas y de comunicación para el intercambio de ideas e información.
•Disponibilidad para viajar
¿Qué ofrecemos?
• Un gran proyecto, en el que te responsabilizarás de generar negocio para los hoteles situados en toda la zona de Cataluña y levante
• Contrato indefinido a jornada completa (40hs).
• Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos).
• Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante).
• Horario de entrada y salida flexible.
• Teletrabajo 1 día/semana. xcskxlj
• Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs).
• Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo.