JOB DESCRIPTION
Ecolab, multinacional del sector químico, líder global en soluciones y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones con ventas anuales de 13 billones de dólares y más de 47.000 asociados en más de 170 países.
Actualmente buscamos incorporar un/a:
Delegado/a Técnico Comercial – Zona Sevilla
Para nuestro equipo de Ventas Textil para clientes del sector de lavanderías industrial. Nuestro modelo combina producto químico, tecnología propia, instalación de equipos y asesoramiento técnico especializado, posicionándose como partner estratégico de largo plazo para sus clientes.
¿Qué tipo de posición es?
1. No es una posición comercial tradicional
2. Se trata de unrol técnico-comercial con alto componente de servicio y asesoramiento, donde la persona gestionará su territorio con autonomía, combinando:
3. Instalación y puesta en marcha de equipos
4. Mantenimiento y ajustes técnicos
5. Resolución de incidencias en cliente
6. Formación técnica al personal
7. Fidelización y desarrollo de cartera
8. Captación de nuevas cuentas
9. El conocimiento técnico es clave para generar confianza y realizar una venta consultiva de valor añadido.
Tareasprincipales:
10. Gestión integral del territorio asignado (Sevilla, Huelva y Cádiz)
11. Instalación y mantenimiento de sistemas y equipos en cliente.
12. Asesoramiento técnico y seguimiento postventa.
13. Identificación de oportunidades de mejora y ampliación de servicios.
14. Desarrollo de negocio en el sector institucional.
15. Planificación autónoma de agenda y rutas.
Perfil que buscamos:
16. Buscamos un/a profesional con base técnica y orientación comercial.
17. Encajarán especialmente perfiles como:
18. Técnicos/as electromecánicos con contacto habitual con cliente
19. Técnicos/as de mantenimiento con experiencia comercial
20. Delegados/as técnicos en sectores industriales
21. Comerciales técnicos con experiencia lavandería industrial
22. Comerciales técnicos para sectores B2B
Requisitos:
23. Experiencia en entorno técnico (instalación, mantenimiento, maquinaria industrial, dosificación, equipos industriales, .
24. Experiencia en gestión de clientes o venta técnica.
25. Conocimiento del sector hostelería, colectividades, lavandería industrial o similar.
26. Capacidad de organización y trabajo autónomo.
27. Residencia en Sevilla.
28. Carnet de conducir.
¿Qué ofrecemos?
29. Salario fijo muy competitivo, acorde a la experiencia aportada.
30. Variable atractivovinculado a objetivos.
31. Seguro médico privado.
32. Plan de ahorro / previsión.
33. Dietas y gastos cubiertos.
34. Vehículo de empresa + tarjeta de gasolina.
35. Herramientas digitales y soporte técnico.
36. Formación técnica especializada y continua.
37. Proyecto estable en multinacional sólida y en crecimiento.
Acercade Ecolab:
En Ecolab,damosprioridadanuestrafilosofíadeponereltalentoenprimerlugar,creandoelequipomáscapacitadoydiversoparasobresalirennuestroscasitresmillonesdecentrosdeclientes. Conmásde unsiglodeinnovación,nuestros48.000colaboradoresofrecensolucionesintegralesbasadasenlaciencia,conocimientosimpulsadospordatosy unserviciodeclasemundialparaimpulsarlaseguridadalimentaria,mantenerentornoslimpiosyseguros,optimizarelusodelaguay laenergía, ymejorarlaeficienciaoperativay lasostenibilidaddelosclientesenlossectoresdealimentación,atenciónsanitaria,cienciasde lavida,hoteleríaeindustria,enmásde 170paísesdetodoelmundo.
Nuestrassolucionesno solomejoranlaeficienciaoperativa,sinoquetambiéncontribuyena lasostenibilidady a lasaludpública,generandounimpactopositivoenelmundo. Estamoscomprometidoscon laeliminacióndecomplejidadesinnecesariasy conadoptarunamentalidaddeprincipiante,buscandocontinuamentenuevasperspectivasysolucionesinnovadorasparamantenernosa lavanguardiaenunentornoenconstanteevolución.
Elcompromisode Ecolab con ladiversidad, laequidady lainclusión(DE&I)reflejanuestrovalor delargatrayectoriadetrabajarjuntosparaintegrardiversasperspectivas,desafiarnosanosotrosmismos,alcanzarnuestrosobjetivosyhacerlocorrecto.
Postúlatehoy yúneteaunade lasempresasmáséticasdelmundo, conmásdecienañosdehistoria.
ÚneteaEcolab yayúdanosaprotegerloquees vital.
#li-eu
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.