Somos Futura Gestiona, un centro de formación con más de 15 años de experiencia, especializado en formación para personas adultas trabajadoras, tanto ocupadas como desempleadas.
Nuestro día a día está centrado en ofrecer soluciones formativas a empresas y particulares: desde formación obligatoria para distintos sectores, hasta la ejecución de planes de formación financiados por el Servicio Canario de Empleo y el Servicio Público de Empleo Estatal.
Nos define la calidad de nuestra formación, nuestra vocación de servicio y un trato cercano y amable. Prueba de ello es que cerca del 90 % de nuestro alumnado vuelve a confiar en nosotros cuando necesita volver a formarse.
A nivel interno, somos un equipo en el que predominan el buen ambiente, el compañerismo y el buen humor, sin que eso reste compromiso ni responsabilidad en el cumplimiento de objetivos.
De cara a cumplir nuestros objetivos para 2026, buscamos añadir en nuestro equipo un perfil comercial o de técnico/a de formación para la captación de alumnado.
Tu misión será captar alumnos y alumnas para nuestros cursos gratuitos del Servicio Canario de Empleo, dirigidos tanto a personas desempleadas como ocupadas.
No se trata de vender nada, sino de informar, conseguir su compromiso de asistencia y hacer un seguimiento.
¿Cómo será tu día a día?
Principalmente en horario de mañana, con algún turno ocasional de tarde.
Aproximadamente, un 70% del tiempo en captación telefónica y un 30% en visitas presenciales.
*Aunque el horario habitual es de mañana, en caso de impartirse formación en horario de tarde, será necesario realizar un turno de tarde a la semana.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a jornada completa.
Jornada continua (mayoritariamente en horario de mañana).
Salario de 1440€ brutos/mes.
Formación desde el primer día y acompañamiento continuo.
Un contexto de trabajo positivo, con autonomía y oportunidades reales de desarrollo profesional.
¿Qué necesitamos de ti?
Buenas habilidades comunicativas (hablada y escrita) y orientación a objetivos.
Experiencia comercial.
Experiencia previa en el sector de la formación.
Ideal: Experiencia como técnico/a o gestor/a de formación.
Iniciativa, autonomía y capacidad resolutiva.
Habilidad para hablar por teléfono con soltura.
Manejo básico de herramientas informáticas.
Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.
Si cumples con el perfil que buscamos y te apetece formar parte de un equipo comprometido, cercano y con buen ambiente de trabajo, estaremos encantados de conocerte.